Por Itzel Osiris Lira Morado/ Xalapa. Ver.- El estado de Veracruz, ocupa la posición número 31º entre los estados que menos empleos permanentes genera, ya que el tercer trimestre del año estos apenas crecieron en 244 plazas, comparado con el mismo periodo de 2014, colocándose muy lejos de los resultados presentados por otras entidades como: el Distrito Federal donde se crearon 112 mil 693 puestos de trabajo, Nuevo León donde el aumento fue de 61 mil 521 y Jalisco donde el incremento de esta variable fue de 55 mil 386.
Aunado a lo anterior, el comportamiento del empleo en Veracruz no sólo está lejos de los resultados presentados en otros estados, sino que también difiere mucho de los avances presentados en la entidad en otros años. De esta manera el crecimiento de este año apenas representa poco más del 1% del aumento que se dio en 2012 y 2013, cuando la creación de empleos fue de 22 mil 919 y de 16 mil 101. Y representa aproximadamente el 2.5% del incremento que se registró en 2010, cuando el número de empleados creció en 10 mil 070.
Asimismo en lo que se refiere al trabajo eventual Veracruz ocupó el lugar 31º entre los estados de peor desempeño ya que se observa una disminución de 800 trabajadores eventuales en el tercer trimestre de 2015, lejos de los resultados positivos del Distrito Federal donde se crearon 26 mil 353 trabajos, de Jalisco donde el incremento fue de 18 mil 025 y de Guanajuato y México, donde el trabajo eventual creció en más de 13 mil.
De la misma manera el comportamiento del trabajo eventual en lo que va del año dista mucho de los resultados que se han presentado en periodos anteriores, ya que en los años anteriores la tendencia era de un incremento en esta materia. De esta forma mientras en 2012 se presentó el mayor aumento de 11 mil 137, en 2013 este aumento se redujo en 77%, llegando a tan sólo 2 mil 606 trabajos eventuales y creció nuevamente en poco más del 50% para 2014, cuando esta clase de trabajo se incrementó en 5 mil 229.
Por lo anterior se puede concluir que en Veracruz el empleo formal tanto permanente como eventual se está perdiendo, lo cual implica que los entes contratantes no están en condiciones de seguir teniendo al personal que mantenían ocupado, o bien que lo están manteniendo pero sin brindarles la seguridad social a la que tienen derecho. Con lo que de las dos formas el trabajador es el que está perdiendo más. Teniendo así que es necesario que el gobierno brinde un ambiente económico favorable que permita que el empleo se siga generando en la entidad, ya sea con la creación de nuevas empresas o con el mantenimiento y ampliación de las ya existentes. Información enviada por Observatorio de las Finanzas Públicas.
ultimo en generación de empleo, primero en secuestros y extorsión? ¿ en desvío de recursos estatales?
Por favor , renuncia Duarte (al renunciar el, sus secuaces deben renunciar en automático).
Ademas de todo un paraíso para el outsoursing y los universitarios subempleados y vendedores ambulantes.