Denuncian nepotismo, maltrato, despidos injustificados y robo en la Oficina de Representación de la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez de Veracruz

A quien corresponda:Apreciables personalidade:

por este medio reciban un cordial saludo y a su vez me pongo en contacto con ustedes para denunciar las diversas anomalías que se siguen presentado en la Oficina de Representación de la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez en el estado de Veracruz, mismas oficinas se encuentran ubicadas en la dirección carretera federal Xalapa –Veracruz Km. 3.5 Colonia Pastoresa C.P. 91198 , Xalapa, Ver; el más reciente acto de discriminación tiene que ver con el despido injustificado de personal de continuidad, mismos fueron notificados hasta una semana después del término del contrato del mes de junio, violando las normas y procedimientos administrativos vigentes; y uno de los más importantes es el Decreto por el que se establecen las medidas de austeridadque deberán observar las dependencias y entidades de la AdministraciónPública Federal, el cual en su numeral I a la letra se lee “ No será despedido ningún trabajador, pero no habrá incremento de personal;……….”,

Todo esto derivado por la declaratoria de contingencia por la pandemia de Sars Covid –19, dicho decreto al parecer no tiene ninguna importancia en esta oficina de representación, ya que al momento de ser despedidos se les informóque este decreto no aplica para el personal de honorarios, siendo esto último discriminatorio, ya que si bien se notificó que no se les renovará contrato, cómo se explica que deja sin sustento a familias que dependen al 100% de dicho salario que mes con mes percibían, y que al ya no renovarles contrato se quedan desprotegidas, esto aunado al incremento de desempleos por la contingencia sanitaria, así también se les informó que la semana laborada del mes de julio hasta antes de notificación de baja no les será pagada; todo esto es orquestado por personalidades que tiene el control total de esta oficina de representación, así como de todos los diferentes presupuestos asignados a este programa social, dichas personasson Carlos Alberto Villa Jiménez (principal operador de la CNBBBJ en Veracruz sin tener puesto alguno en esta dependencia), el prepotente, despreciable, denigrante y desagradable Geradd Ruiz Escobar (no se encuentra siquiera cargado en plantilla de Becas, sin embargo dispone de personal a su cargo y de una oficina en la dependencia, esta persona también practica actos de nepotismo al tener contratada como encargada del parque vehicular de Becas a su sobrina Paola Marivi Melchor Brindis, esta última está cargada en plantilla de la Secretaria del Bienestar),con esta última persona si así pudiese llamarse ya que carece de valores y conocimiento alguno para ejercer algún puesto, por este tipo de personas y actos resta credibilidad al actual gobierno del verdadero cambio y contradice en su totalidad a la política que nuestro presidente predica, otra persona que es títere de Carlos Villa y Geradd Ruiz, es la C.P. Rocío del Carmen González Garizurieta la cual carece de criterio propio, toma de decisiones, liderazgo y honestidad, cumple la más ridícula petición de las personas antes mencionadas ya sea desde ser cómplice por hacer caso omiso sabiendo que se están violando las normas al despedir al personal hasta la de mantener al personal hasta altas horas de la noche fungiendo esto como hostigamiento laboral con laintención de que renuncienlas personas.

Otras quejas y denuncias:

-Constantemente se le amenaza al personal de continuidad con el despido, tramitándoles cheques nominativos al término de cada mes, siendo que todos en la dependencia cuentan con tarjetas de nómina.-Personal de la Secretaria del Bienestar en Veracruz, se encuentran como encargados de área de la CNBBBJ (Todo esto debido a que son personal de confianza de “Carlos Villa”) como es el caso de Samanta Sánchez Vázquez quien tiene un salario exorbitante y quien utiliza vehículos de la CNBBBJ para uso personal siendo que su cargo está asignado a la plantilla de la Secretaria de Bienestar y no a la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez donde no hace nada más que mantener informado a su “Jefe” como lo dice ella de todo lo que el personal habla o hace dentro de la dependencia, así como tomar fotografías constantes del personal mismas que representan un acoso hacia los trabajadores.

-Personal no asignado a la platilla de la CNBBBJ hacen uso de vehículo y combustible de la misma para uso personal como son: Adrián Montiel Martínez, Carlos Alberto Villa Jiménez, Samantha Sánchez Vázquez, Geradd Ruiz Escobar, este último obligando al personal de región a ser resguardantes para cubrir los vehículos a estas personas, afectando su viatico pues con esto se les recorta la remuneración de uso de pasajes a lo cual el “SUPER DELEGADO” hace caso omiso, pues él está informado de lo que pasa. Así también utilizan el nombre de empleados que si se encuentran en plantilla, para sacar viáticos y dárselos a estas personas que no se encuentran dentro de la plantilla de Becas.

-En el área operativa a cargo de Ricardo Ramos el cual se le conoce por su completa incompetencia para realizar las actividades de esa área operativa como perdiendo órdenes de pago las cuales son de suma importancia para esta área ya que en torno a estas se desarrolla el área operativa

.-No se han tomado las medidas necesarias en esta contingencia, siendo que la Ciudad de Xalapa se encuentra en semáforo rojo posicionándose en el quinto lugar a nivel estado, aun con este riesgo no se han implementado guardias o rotación de personal para reducir el riesgo de contagio, debido a que en las oficinas donde laborábamos son muy pequeñas y estábamos todos aglomerados, aun con el caso positivo de la compañera Erika García Jaime no se tomaron las medidas, sin tan siquiera alertar al personal del contagio que rondaba en la dependencia pues incluso pusieron en el filtro de revisión donde se otorga gely cubre bocas a toda persona que ingresaba a la dependencia a Anel Vázquez Mota quien estuvo en contacto con ella y a la fecha no cumple con los 14 días de aislamiento.

-Otro aspecto a juzgar es la preferenciaque hay de algunos empleados sobre otros, teniendo mejores horarios y menos carga de trabajo cuando de los demás, así como privilegios de no realizar algunas actividades.

-Se solicita lo siguiente:

-Sean consultadas al área de recursos humanos de esta dependencia las bajas del personal para el mes dejunio, se darán cuenta que la platilla correspondiente al mes de junio en comparación con la del mes de julio tiene muchas variaciones, cuando debería ser la misma, esto se puede corroborar en el sistema SIRCAP.

-Sea investigado a fondo el verdadero despidodel personal, ya que necesitarán las plazas para personal de Carlos Alberto Villa Jiménez, que como es de conocimiento general esta persona asumirá el cargo de titular de la dependencia, cuando el actual titular profesor Gustavo Moreno Ramos abandone su cargo para ir por una candidatura.

-Sean inhabilitados en la administración pública federal.

-Sean revisadas las cámaras de seguridad de SADER (esta presta actualmente instalaciones a la Oficina de Representación de la CNBBBJ en Veracruz), mismas que corroboran la presencia de estas personalidades en la dependencia de Becas.

-Sea revisado el archivo de la CNBBBJ pues con su flamante cambio se perdieron muchas cajas, en su momento Geradd Ruiz Escobar solicitóa yuda de mal vivientes de la cuadra para cargar algunas cajas, así como todo el mobiliario que desprendieron de la anterior oficina entre ellos un transformador adquirido en administraciones pasadas que el mismo Geradd Ruiz Escobar tenía intención de vender con un contacto de la Comisión Federal de Electricidad con un valor de más de 200,000.00 pesos, mobiliario de oficina, cajas fuertes, cable de luz, puertas, ventanas, aluminio esto último malbaratado en fierro viejo, todo esto para beneficiar a su “Jefe” Carlos Alberto Villa Jiménez

-Sea revisada la estructura del RAT adquirida en administraciones pasadas misma que fue cortada para que entrara en la bodega que se rentó la cual aún no es autorizada por oficinas centrales,y que ademásesta no cuenta con las medidas de seguridad como son extintores, salidas de emergencia, instalación de energía eléctrica, así como la mala colocación de la estructura, pues muchas piezas del segundo piso están levantadas y mal instaladas pudiendo ocasionar un fatal accidente por el cual no responderán Carlos Alberto Villa, Geradd Ruiz ni el súper Delegado Manuel Huerta Ladrón de Guevara, esta mala instalación se debe a que Adrián Montiel Martínez le otorgo el costoso contrato de instalación a un buen amigo, pues es obviedad que se llevó su buen diezmo por otorgar este contrato directo.

-Que hagan una investigación a fondo por todos los despidos injustificados que ha habido en esta administración, ustedes tienen los expedientes del personal de baja, llámenlos para que corroboren que todo lo aquí escrito es verdad, además de que URGEque vengan a esta oficina de representación, entrevisten al personal y den solución a todas estas  autoridades.

Por favor no publque nuestros nombres por temor a represalias.