En carta empleados denuncian maltratos y prepotencia de jefa de recursos humanos del CAE, Dr. Rafael Lucio, «Yunista»

Plumas Libres

DR. Roberto Ramos Alor

Secretario De Salud Del Estado

De Veracruz

Presente.

Xalapa,ver.

A la opinión pública:                                                                                                                                                                                                  Fecha: Mayo 2019

 

Por este medio les damos a conocer la problemática, que vivimos los trabajadores del Centro De Alta Especialidad, “Dr. Rafael Lucio” desde que llego de jefa de recursos humanos impuesta, Lic. Carolina Rendon Robles en el gobierno de Miguel Ángel Yunes Linares a nuestro hospital, inicio con arrogancia, prepotencia, con sarcasmos, soberbia, altanera, engreída, con desdén hacia los trabajadores etc. etc.

En su momento pusimos la queja en SESVER con el subdirector administrativo de esa gestión sin hacer caso omiso, pero fueron tantas las quejas sobre la Lic. Carolina Rendon Robles, que se realizó una reunión en el auditorio de nuestro hospital, con directivos de SESVER, estando presente la Lic. antes mencionada con los trabajadores; en donde expusimos todos los atropellos y grosera que es esta mujer, en esa junta no se resolvió nada porque los directivos de SESVER se la pasaron justificándola, por lo que después de esta reunión la Lic. Carolina Rendon Robles  envió a todas sus incondicionales a decirle a los trabajadores que ha ella nadie la quitaría de jefa de recursos humanos del CAE, porque tenia un buen “padrino” en SESVER.

Esperamos  el cambio de gobierno con mucha emoción, ver terminadas tantas injusticias y a su llegada Dr. Ramos Alor, confiamos que usted realizara la transición con la  que todos soñamos, el cambio verdadero; pero la Lic. Carolina Rendon Robles, sigue de jefa de recursos humanos del CAE, con la misma actitud antes mencionadas, a los suplentes les aumento una hora de trabajo, justificando que son indicaciones de SESVER; el CAE es el único hospital que a los suplentes les aumentaron una hora más de trabajo, con el mismo salario tan precario de los suplentes, con ese horario no les proporcionan ningún alimento, cuando es su derecho por trabajar ocho horas por jornada por ley; ha contratado un buen numero de personal administrativo entre familiares y amistades ha llenado al hospital que No justifican su estancia y productividad

En nuestro CAE el actual director Dr. Alejandro Del Ángel Aguilar la protege y súper protege, por lo que decidimos hacerlo saber a usted y le ponga fin a esta problemática, porque ya es insostenible. Esta Lic. se ostenta de ser muy recta y apegada al contrato colectivo, pero se presta a cubrir trabajadores, que NO asisten a sus labores, porque ella y el Director les autorizan No checar.

No entendemos como tengan a una persona en un lugar directivo, con esas características que la palabra humildad NO la conoce, misma que trabajo en otro partido para ganar adeptos y contraria a la ideología del gobierno actual.

Por todo lo antes mencionado, le solicitamos la sustitución inmediata de la Lic. Carolina Rendón Robles y se regularicen los horarios del personal suplente en el CAE.

 

TRABAJADORES INCONFORMES DE TODOS LOS TURNOS

Comentarios

  1. Mándela a chingar a su madre no se presenten a trabajar y verán cómo la corren o se muere la gente o ella que siga en su puesto no hay de dos sopas…

  2. Definitivamente la soberbia la ha segado. Violentando un sin numero de derechos laborales….es por ello que si hay un poco de inteligencia en los actuales directivos deben cesarle…..antes de que los directivos se tengan que tragar todaa las barrabazadas que estan por venir……….

  3. El padrino es el amante, muy mamona y muy maestra pero no le da pena revolcarse con el Dr, tanto se siente que anda en su camioneta Jeepp haciendo cochinadas y sacando a su amante de su casa alas tres de la mañana, sabemos mucho y callamos por necesidad, pinche vieja mamona y marrana.

  4. La licenciada carolina rendón robles, se siente dueña y señora del hospital haciendo uso de sus influencias para ser atendida, la señora es despota y grosera desde que llego la sitiacion empeoro para los trabajadores.

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