Estimados Plumas Libres:
Buenas tardes, solo para informar que hoy los trabajadores recibimos una llamada de los directivos de la empresa LABORATORIOS CHOPO, en la cual nos amenazaron como empleados que derivado de esta contingencia nos van a reducir el 30% nuestro sueldo como trabajadores y eso es injusto porque somos personas comprometidas en todo momento en el área de la salud y que ante esta situación que estamos pasando estamos totalmente expuestos y eso no ve la empresa. No valora el trabajo que se hace día a día y ese dilema que tiene la empresa “POR QUE TU SALUD ES LO PRIMERO” eso es falso ya que vemos que les importa mas el dinero y no valoran el trabajo humano que se hace día a día a pesar de que estamos expuestos y se les olvida que en tiempos buenos de trabajo estuvimos en todo momento y ellos pudieron tener buenos ingresos. HACEMOS UN LLAMADO A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO DE VERACRUZ A VER ESTA SITUACIÓN YA QUE ES UN ATROPELLO A NUESTROS DERECHOS LABORALES ya que nos amenazaron que si no estamos de acuerdo en firmar un papel de reducción de salario nos van a correr sin derecho a ninguna prestación.
Por favor omita mi nombre, por temor a ser despedido.
Saludos cordiales
LAMENTABLE EL UTILIZAR LA PANDEMIA PARA VIOLENTAR LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR SI BIEN ES CIERTO QUE NOS A AFECTADO A TODOS, TENEMOS QUE SER MÁS EMPATICOS CON LOS TRABAJADORES PUES UN 30 % EN LA REDUCCIÓN DEL SALARIO ES DEMASIADO TENIENDO EN CUENTA LOS SALARIOS QUE SE PAGAN EN MÉXICO.
En Saltillo Coahuila hicieron lo mismo, empresas sin empatía para su personal luego que los exponen, y no les dan los insumos para trabajar, les hacen esto, yo creo que si la gente va le hacen descuento en estudios, arrastrarla por eso México está cómo está, por su gente mugrosa que solo ve sus intereses!
Atascados mugrosos como no exponen el nombre de los dueños que han de estar podridos en dinero y así tratan a su personal, por empresas así México está cómo está, mexicanos chingandose entre ellos, quémenlos para que ya la gente no vaya a sus laboratorios de cola.
Esos de chopo, atascados!!!!!!!!!!!!!
Más empresas así necesita México, por eso no progresamos, seguramente tienen los suéldazos los empleados,,, ya ni la friegan pasen los nombres de los dueños para quemarlos por abusivos y ladrones.
José Carlos Pérez y Pérez
En chihuahua Chihu nos hicieron lo mismo con 33% menos
Es mentira, el apoyo que solicita la empresa va desde el 3% al 12% dependiendo del ingreso de cada empleado y es temporal.
Claro, es correcto, dependerá de él salario que cada colaborador persiva será el porcentaje de descuento. Lo que no menciona está persona es que no será definitivo será hasta el mes de Julio que volverá a la normalidad y se regrese al salario normal. Lo que también no menciona esta persona es que Chopo siempre premia a sus colaboradores más destacados y siempre hay algún beneficio que otorga la empresa. Así que sino sabe como está el asunto primero que se informe bien y después que levante olas ?
A ver gente, antes de «quemar» a quien sea, informense.
Al igual que el malagradecido que dio la informacion y tiene miedo de dar su nombre (pocas bolas!!), yo laboro en chopo en el mismo puesto, y, la empresa solicito nuestro apoyo, es tan opcional que, sí y solo sí estas de acuerdo firmaras un documento y se hara el descuento por 3 meses, posterior a eso, volveremos a los salarios normales. El descuento es del 33%, no el 30%. Y lo que ese imbecil no menciono, fue que nuestra cuarentena como representantes medicos comenzó 15 días antes que la de todos los demas, debido a que corriamos mas riesgo al estar visitando hospitales y consultorios. Y durante los ultimos 50 dias, no se nos habia descontado ni un solo peso del salario base que tenemos.
Tú, compañero quejocito, sí lees esto, ESPERO QUE A TI SI TE CORRAN, por pinche malagradecido y por hablar solo de lo malo y lo que te conviene, no mereces pertenecer a un equipo tan noble como el nuestro.
Si nos obligaron si no te daban de baja
Si se nos obligo ya que si no firmas se termina la relación laboral
Es tan injusto
No hay necesidad de insultos, y menos de desear que corran a alguien… A todos los que están a favor de que se pasen por alto los derechos laborales establecidos en la Ley Federal del Trabajo, y que comentan a favor de la empresa por «tener bien puesta la camiseta» están en su derecho de expresarlo, es más, les regalamos un aplauso!…solo recuerden que no son ni jefes de nada, ni accionistas ni dueños y un día pueden estar en la misma situación!
Querétaro, misma situación…menos el 33% del salario y a esa cantidad todavía se le descuenta IMSS e ISR, y efectivamente, también dijeron que «o firmas o renuncias».
Eso es mentira acaso trabajas en chopo??a todos nos descontaron el 33% de nuestro salario
Si fue obligatorio 33% en chihuahua también fue así si no nos daban de baja
Claro que no te daban de baja!!
Eso te habra dicho tu supervisor por que es tonto y no puso atencion a lo que les dijeron…
Al menos a mi region en ningun momento nos amenazaron con baja, ni nos condicionaron.
Jajajajajajajajajajajajaja
Pues en Guadalajara si nos dijeron que si no firmábamos el oficio tendrías que firmar tu renuncia.
Claro que sí, o firmabas tu apoyo «voluntario» o tu carta de renuncia.
En Torreón la misma situación, te podrían formar tu carta voluntaria o te decían que tenías la opción de renunciar,
Oh My god
Que triste situacion, por que los laboratorio y farmafias tuvieron muchos ingresos gracias a las pruebas covid y asi se hicieron bastante ricos los ya ricos… ..