Empleados de COBAEV Veracruz piden apoyo al presidente AMLO por abusos cometidos en sus pagos y descuentos de hasta 40% en prestaciones

Andrés Aguirre Juárez denuncian sus abusos como director de COBAEV con aval de la SEV

Xalapa, Ver.- En cartas a la redacción de Plumas Libres, empleados del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (COBEV), demandan al presidente de la República Andrés Manuel López Obrador su intervención para que se revise por qué el director de este organismo Andrés Aguirre Juárez pretende disminuir el 40% de la prestación que la SEV entrega por puntualidad, así mismo se están atrasando los pagos usando como pretexto la situación que se vive por la pandemia SAR-COVID19.

La carta enviada a la redacción de Plumas Libres, dice lo siguiente:

Sr. Andrés Manuel Lòpez Obrador

Presidente de los Estados Unidos Mexicanos

Presente

La Base trabajadora del Colegio de Bachilleres del Estado de Veracruz (COBAEV) de Oficinas Centrales de Xalapa, Veracruz, nos dirigimos a usted, para solicitarle su apoyo, debido a los atropellos que se viven día a día en nuestra institución, y le expresamos lo siguiente:

Nuestra inconformidad ante la pretensión de disminuir al 40%de la prestación de puntualidad y asistencia que se paga a los trabajadores de conformidad con la cláusula 137 del Contrato Colectivo de trabajo, bajo el sustento que no existen registros en planteles y oficinas centrales que demuestren su asistencia del personal sindicalizado beneficiado en dicha prestación.

Al parecer el Director General Lic. Andrés Aguirre Juárez y del Director Administrativo Lic. Alejandro De la Cruz Garnica Fernández, pretende ignorar lo dispuesto por usted como Presidente de la República, el Gobierno del Estado y de las autoridades sanitarias federales y estatales y de la Secretaria de Educación Pública, con motivo de la Jornada Nacional de Sana Distancia derivada de la Pandemia por el Coronavirus SARS-CoV2(COVID-19).

· Acuerdo número 02/03/20 con el que se suspenden las clases en las escuelas de educación preescolar, primaria, secundaria, normal y demás para la formación de maestros de educación básica del Sistema Educativo Nacional, así como aquellas de los tipos medio superior y superior dependientes de la Secretaria de Educación Pública por lo que a partir del 23 de marzo del año en curso se suspendieron las actividades académicas y docentes en todo el territorio nacional, a fin de disminuir la propagación del virus SARS-CoV2(COVID-19).

· Acuerdo número 06/03/20 por el que se amplía el periodo suspensivo del 27de marzo al 30 de abril del año en curso y se modifica el diverso número 02/03/20.

· Acuerdo número 09/04/20 por el que se amplía el periodo suspensivo del 23 de marzo al 30 de mayo del año en curso y se modifica el diverso número 02/03/20.

· ANDRES MANUEL LÒPEZ OBRADOR, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos , en ejercicio de sus atribuciones, emitió el Decreto 23/04/20 por el que se establecen las medidas que deberán observar las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal bajo los criterios que en el mismo se indican, entre otros:

I. No será despedido ningún trabajador, pero no habrá incremento de personal; de forma voluntaria se reducirá el salario de los altos funcionarios públicos hasta en un 25% de manera progresiva. Es decir, el que obtenga más ingresos aportará más y será menos el descuento para los niveles inferiores. De la misma forma, los altos funcionarios públicos no tendrán aguinaldos, ni ninguna otra prestación de fin de año. El concepto de alto funcionario público aplica de Subdirector hasta Presidente.II. “Se extenderá hasta el 1 de agosto la suspensión de labores con goce de sueldo a quienes ya se encuentran en esta institución debido a la pandemia del coronavirus”.

Así mismo el 3 de agosto durante la conferencia de prensa del Presidente Andrés Manuel López Obrador, el Secretario de Educación Esteban Moctezuma Barragán, anunció que el regreso a clases a las escuelas de nuestro país tras la suspensión por la contingencia a causa del COVID-19, solo ocurrirá hasta que el semáforo y actividades permitidas se encuentren en verde.

Estimado Presidente Andrés Manuel López Obrador:

Por lo anteriormente expuesto, le solicitamos de la manera más atenta nos apoye a que las personas que están enfrente del COBAEV como el Director General Lic. Andrés Aguirre, no nos sigan afectando y se dé por cumplimiento la circular no CBV.D.A/RH7034/2020 emitida el 29 de junio del año en curso, firmada por el Lic. Alejandro De la Cruz Garnica Fernández, Director Administrativo, misma que se establece que se realizará el pago de la primera parte del estímulo de puntualidad y asistencia por el periodo comprendido del 1 de enero al 30 de junio del presente en la segunda quincena de agosto de 2020.

No es posible que el Director Administrativo del COBAEV Lic. Alejandro de la Cruz Garnica Fernández, siga jineteando el dinero, ya que es un derecho como trabajador el tener esa prestación de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, pero este señor no le importa afectar a muchos trabajadores y más aún cuando estamos en contingencia sanitaria que fue a nivel nacional dando la orden para estar en nuestras casas y de eso se vale para no pagar en la fecha estipulada sabiendo que ni hay gente en oficinas. Por parte de nuestro sindicato SUITCOBAEV nos avisaron que deberíamos estar en casa trabajando en línea y no estar en oficinas para resguardarnos y cuidarnos, por parte de nuestros jefes si nos mandaban a llamar por trabajo nos presentábamos pero sin poder checar para evitar contagios ya que se hace por huella digital, ahora este señor Garnica se ostenta diciendo que no hubo registro de asistencia, como si lo hacíamos de manera virtual o si se asistía a oficina era como guardia sin poder checar, los trabajadores inconformes estamos hartos de tantas injusticias, sigue habiendo aviadores y ahí no dicen nada, nuestra líder sindical no nos apoya, solo ve para su beneficio propio, estamos solos y por eso nos vemos a la necesidad de pedir apoyo por estos medios

Así la cuarta transformación en el COBAEV, pisoteando los derechos de los trabajadores, burlándose de ellos hablando de austeridad cuando realmente la aplican cuando les conviene. Y evidentemente, nos preguntamos qué altos funcionarios se están quedando con los recursos que no se están entregando a los empleados en tiempo y en forma.

Esperamos que trascienda los abusos de los que estamos siendo víctimas con el aval del secretario de la SEV Zenyazen Escobar, nuevo millonario de la Cuarta Transformación en el estado, con el apoyo total de Cuitláhuac García Jiménez.

Ojalá se haga algo y dejen de pisotear los derechos laborales del personal que labora en esta noble institución.

Gracias por su atencion

Comentarios

  1. ¿Suitcobaev? Ayer andaban tratando de convencer a sus agremiados que debían agacharse y aceptar las decisiones de la dirección general

  2. Compañeros tenemos que exigir nuestro pago y que no se quede la Líder Erika Ayala, el Director General y Director Administrativo con lo que por ley nos toca, ya basta de tanto hostigamiento y atropellos por estas 3 personas. NO se queden callados, ya la lider le llegaron al precio y si no quiere luchar por nuestros derechos es por que ya llegaron a un arreglo, sigue habiendo aviadores en el departamento de superviciones académicas y contratan mas gente y segun no hay dinero.

      1. Son ambas cosas, las personas son alcahueteadas por sus padrinos políticos, estos se sienten protegidos y hacen daño a sus subordinados; muchas veces por quedar bién o aspirar a otras cosas o simplemente para que ambas partes se beneficien mutuamente. Realmente existe nula vocación de servicio. Morena esta dejando mucho que cumplir y mucho que dudar.

        1. Concuerdo, morena no pensó tener ganado el gobierno y no tenia personas capaces a dichos cargos públicos, lo podemos ver en COBAEV, pero si es verdad que la misma persona puede hacer la diferencia pero por favores o dinero cambian. Y a esto le sumamos a que tienen experiencia nula en dirigir instituciones. Y este sujeto al mando del cobaev, no debería estar ahí.

  3. No comprendo como una persona con su calidad moral y laboral sea director de COBAEV, deberían de investigar previamente que tipo de personas van a estar a la cabeza estos cargos, llevo muchos años laborando para COBAEV y no nos había tocado tan pésimo director que no da el ancho para este cargo. Es una persona déspota y prepotente con sus empleados y más con las mujeres. Todos los compañeros se quejan de su directiva. Pero por miedo a represalias no dicen y alzan la voz. Sabemos que es una persona que todo lo toma personal y no se le puede decir nada. Cuando una persona nunca en su vida ha tenido poder y de la nada se lo dan, no sabe que hacer con el. Y que sepa que sus títulos en escuelas sin renombre no le da derecho a sentirse superior y ver menos a sus empleados. Y lo peor de todo adjudicarse trabajos de compañeros a su nombre y ni saber dar gracias por utilizar el trabajo de los demás. Le falta mucha educación a ese director. Esperemos el que pongan después de el tenga mejor calidad de persona y laboral. Ya que no sabe que es director aún.

  4. Julio el Calvario es un líder webón que se dedica a estar enviando anónimos a portales como estos. Es líder de un sindicato cuya contradicción está en el nombre, «Sindicato Democrático» pero él lleva más de una década como Secretario General jajajajaja y nunca hace elecciones.
    Que se ponga a trabajar y no se la viva pajareando en el balcón cuando decide presentarse cada día de san juan

Responder a Anónimo Cancelar respuesta

A %d blogueros les gusta esto: