Veracruz,Ver.- Trabajadores del Hospital de Alta Especialidad podrían realizar un “paro” en las siguientes horas debido a presunta persecución y hostigamiento laboral que están siendo objeto por parte del Jefe de Recursos Humanos, Carlos Hernández Tres.
Los quejosos aseguran que el encargado de RH, persigue y hostiga de manera constantemente a personal administrativo, personal de enfermería y médicos , dijo que los vigila si llegan a tiempo, o si tienen retrasos en su llegada, si embargo mucho de los colaboradores cumplen con sus obligaciones, pero el funcionario insiste en perseguirlos de una manera violenta y amenazadora.
La enfermera Adriana “X”, dijo que los amenaza con descontarle el día , o levantarles un acta por llegar tarde, su hostigamiento es tal que pareciera hay alguna consigna en contra nuestra, dijo la trabajadora.
“No entendemos, o al menos yo cuál es el fin de esta persona , ya que yo en lo personal cumplo con mi horario y mis obligaciones y aún así nos amenaza y nos advierte de una manera poco profesional que nos afectará en nuestra nómina”.
Los afectados advierten que en breve podrían manifestarse y hacer huelga de brazos caídos hasta que el Jefe de Recursos Humanos, Carlos Hernández sea destituido de su cargo por múltiples quejas en contra del contrato colectivo de trabajo.
Los manifestantes señalan que una manifestación sería lamentable ya que hay mucha molestia de parte de médicos quienes también sus derechos laborales están siendo atropellados , los están tratando de manera despota.
“No se vale como tratan a los médicos, es un trato poco cortés y profesional”.
Los colaboradores aseguran que este personaje está siendo solapado y fue contratación por recomendación de la administradora, Marcela Yáñez Tapia , quien ha usado recursos y los quirófanos para cirugías propias, además conoce todas estas arbitrariedades y no hace nada al respecto.
Los trabajadores acusaron que también quien tiene responsabilidad de esta y varias situaciones es el Director Administrativo de SESVER, Eduardo Sisniega, quien permite este tipo de hechos , solapando también a la administradora Marcela Yáñez.
Los empleados lamentaron que Eduardo Sisniega esté más preocupado por su candidatura en la zona norte del estado , que por la calidad en los servicios y el buen funcionamiento de los hospitales de la entidad.
Solicitaron el apoyo del Gobernador Cuitláhuac García Jiménez, para intervenir en este caso ya que ni la administradora Marcela Yáñez, ni el Director Hugo Reyes Devesa, no hacen nada al respecto.
EN LOS HOSPITALES PUBLICOS MUCHAS VECES NO HAY MEDICOS, ALGUNAS ENFERMERAS SE LA PASAN CHACOTEANDO A LAS RISAS CUANDO LOS PACIENTES ENCAMADOS REQUIEREN DE TRANQUILIDAD Y NO ESCUCHAR LOS RELAJOS QUE SE TRAEN, LES EXIJEN CUMPLIR HORARIOS Y YA SE SIENTEN ACOSADOS, SI NO CUMPLEN CON LOS HORARIOS SE MERECEN DESCUENTOS Y SI NO LES GUSTA QUE SE DEDIQUEN A OTRAS ACTIVIDADES
aqui pasa como cuando llega un maestro de clases estricto que viene a cumplir con los reglamentos,depronto los alumnos flojos, deshonestos,viciosos, etc.—empiezan a sentir presion para que cumplan con las reglas y empiezan a protestar, los alumnos de cristal….si cumplen con su jornada y su trabajo,nadieles dira nada…ponganse a trabajar, y dejen que el jefe de personal haga su chamba.