Por Luis Ortiz/
Veracruz, Ver,. Ante la discusión nacional sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Veracruz llamó a que este cambio se implemente de forma gradual, con base en un análisis del contexto económico actual y el impacto en las empresas.
Adrián Maynes García, presidente del organismo empresarial en Veracruz, aseguró que Coparmex no está en contra de mejorar las condiciones laborales, pero subrayó que es necesario cuidar la competitividad y productividad del sector empresarial. “Con estos cambios debemos ver que no afecte la productividad en las empresas.
«Tenemos que producir lo mismo o más con esa restricción en tema de horas, entonces habrá que ver cómo podemos compensar para que haya esa misma productividad o incrementarla de alguna manera. La idea es no seguir comprometiendo la producción y ver que no genere un problema de competitividad”.
El tema forma parte de una reforma laboral que busca homologar las condiciones de México con los estándares internacionales, especialmente los de países miembros de la OCDE.
Hasta ahora, se han realizado dos de seis foros nacionales convocados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con participación de representantes empresariales, sindicatos y organismos internacionales. Maynes García confirmó que Coparmex participará en los foros restantes, y adelantó que en el próximo encuentro estará presente el presidente nacional del organismo,
Juan José Sierra Álvarez destacó que se están construyendo propuestas conjuntas con el sector productivo y el gobierno para evaluar con mayor precisión los posibles efectos del cambio.
“La próxima semana habrá otro foro más donde participará el presidente nacional y estamos viendo hacer algo junto con la fuerza productiva y el gobierno para ver cómo nos puede afectar y que gradualmente se incorporen esas 40 horas semanales. De momento hay muchos temas como la incertidumbre económica por el tema internacional y debemos ver cómo producir lo mismo”.
Finalmente, el dirigente empresarial reiteró que las pequeñas y medianas empresas serían las más vulnerables ante un cambio abrupto, por lo que insistió en que cualquier modificación debe planearse cuidadosamente para no comprometer la estabilidad operativa del grueso del sector productivo.
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