SITEV anuncia paro de regreso a clases porque no les depositan las cuotas que le descuentan a maestros

Archivo/Fotover
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Por Ana Lilia Velázquez/

Xalapa, Ver.- Porque la Secretaría de Finanzas (SEFIPLAN), no ha depositado los recursos correspondientes a las cuotas, este lunes cuando inicie el regreso a clases, docentes afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SITEV), anunciaron paros en escuelas primarias y de educación media superior.

El presidente del Fondo de Beneficios Complementarios del SITEV, Octavio Velázquez Ortiz, explicó que el adeudo reclamado proviene del descuento quincenal, es decir, no son recursos otorgados por el gobierno estatal.

Dijo estar consciente del malestar que generará entre padres de familia este tipo de acción  “pero lamentablemente ni las autoridades de la SEV, ni las de Sefiplan hacen algo para solucionar la moratoria indebida de pagos y con el paso del tiempo se presentan más irregularidades en los pagos”.

Desde hace más de cuatro años se presenta el rezago en los depósitos que debería hacer Sefiplan al SITEV y que a pesar del diálogo constante entre los dirigentes del sindicato magisterial con las autoridades de Sefiplan no se han cumplido las promesas de pago que se habían acordado.

EL presidente del Fondo de Beneficios Complementarios del SITEV expresó que incluso todo ha quedado firmado en minutas y que la última de ellas es del 10 de febrero del presente año firmada por el exsecretario de Gobierno, Gerardo Buganza Salmerón; Juan Manuel Díaz del Castillo González, subsecretario de Administración y Finanzas de Sefiplan, funcionarios de la SEV, y Alberto Yépez Alfonso, secretario general del SITEV con la finalidad de dar certeza de que se cumpliría con los pagos programados,

“En el SITEV advertimos falta de seriedad por parte de las autoridades mientras que la deuda millonaria sigue en aumento quincena tras quincena. Por esa razón, el SITEV ha tenido que suspender su actividad en lo que se refiere al pago puntual de beneficios de retiro que le corresponde a sus agremiados que se han jubilado, ya que el SITEV es la única organización sindical que administra su propio Fondo de Beneficios Complementarios por medio del cual se les paga a los jubilados en el tiempo máximo de un año y seis meses tal y como está establecido en el reglamento entregándose el cien por ciento del beneficio de 12 meses que les corresponde por jubilación.

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