Xalapa, Ver.- Personas que se dicen afectadas por la actuación de Andrés Aguirre Juárez nuevo director del Colegio de Bachilleres de Veracruz (COBAEV); denuncian lo siguiente, en carta a la redacción de Plumas Libres.
Buen día estimados lectores y sociedad veracruzana, el día de hoy queremos compartirles la situación que se vive dentro del COBAEV, a un año del inicio de la denominada Cuarta Transformación.
El Dr. Andrés Aguirre Juárez, Director General del COBAEV, tomó las riendas el 1 de diciembre del año anterior y desde esa fecha hasta la actualidad la institución va a la baja en todos los aspectos y no se duda de la capacidad que pueda tener el director pero no para dirigir una institución tan grande como es COBAEV.
Le falta liderazgo y visión, no cuenta con la experiencia necesaria para liderar una institución tan grande, no gestiona nada ante las instancias estatales o federales, difícilmente sale de su escritorio para acercarse a los planteles que integran la institución y conocer sus problemas, para firmar documentos debe estar de buenas para hacerlo porque si no quiere no firma aunque esté en su oficina sin importar que documento sea, es una persona que se burla de las personas, pone apodos, le falta el respeto a las mujeres y que ha metido a trabajar a la institución a un número importante de personas que son sus amigos y conocidos de su familia engrosando la nómina de la institución, así mismo protege a 2 personas que han sido señaladas en todo momento por su falta de capacidad para dirigir las áreas que les fueron asignadas sin tomar en cuenta los problemas que generan y los reclamos del personal que ahí labora.
Para el informe del primer año de gobierno del Presidente de la República, ordenó a todos los directores de área, jefes de departamento y personal que entró con ellos que debían acudir a la Ciudad de México a dicho informe en domingo que no es día laboral.
Por otro lado el Director Administrativo del COBAEV Lic. Alejandro de la Cruz Garnica Fernández, también ha sido señalado por las tantas violaciones a los Derechos Humanos y a los derechos de los trabajadores del colegio.
Desde su llegada despojo de sus espacios de trabajo a personal del área, teniéndolos sin asignarles un espacio y tratándolos de mala manera violando el Contrato Colectivo y sus Derechos Humanos, acto seguido salió a denunciar aviadores que existían en la institución y si bien si quito algunas personas que solo cobraban sin trabajar, permitió que otras personas que no laboraban o que se encontraban en la asociación civil de la líder sindical Erika Ayala, se integraran a diferentes centros de trabajo de la institución, donde también arrendó un inmueble atrás de las oficinas administrativas de la institución para asignarles un espacio físico, esto pasando por encima de la ley, disminuyó y quito compensaciones a personal de la institución y hasta la fecha no ha transparentado a donde fueron a parar esos recursos que se dejaron de pagar, frenó la operatividad de la institución en todo el año, los planteles sufrieron mucho para poder pagar sus gastos y echaron mano de las sociedades de padres de familia, todo debido a que el Director Administrativo en todo momento decía que no había dinero en la institución y es contradictorio a lo que dice porque por otra parte contrato una cantidad importante de personal para las oficinas que no era necesario ni se justificaba su contratación, ha realizado gastos muy elevados en costos, como lo son mantenimientos a vehículos por montos muy altos, mando a automatizar el portón de la privada que se ubica junto a las oficinas para poder guardar su vehículo con cargo al erario público y así podemos enunciar muchas irregularidades que se han cometido en su gestión, así mismo trata muy mal al personal de la institución, no les permite salir de las instalaciones si no es con un vale de salida para justificar a donde salen, pareciendo que está tratando con reos y no con servidores públicos de la educación.
Y por último una de las protegidas por el Director General es la Lic. Ma Isabel Domínguez Cuacua, quien si bien tiene muchos años dentro de la institución, no tiene la experiencia necesaria para dirigir la Dirección de Planeación, Programación y Presupuesto, debido a que es un área muy importante dentro de la institución, no gestiona nada ante las instancias federales para la obtención de recursos, trata mal al personal que tiene a su cargo, una persona ya salió de dicha área debido al maltrato de la que fue victima por la directora, no permite que se le opine en nada a pesar de que ella sabe que no tiene conocimiento o que está mal en las cosas que expone, frena a toda persona que intente innovar u opinar en las tareas diarias del área y a pesar de que ignora muchas cuestiones del área, es prepotente y no tiene la mínima intención de conocer sus atribuciones como directora de dicha área.
Por último el día de hoy se convocó al personal de la institución a una comida por motivo de fin de año, aplicando el dicho popular – panem et circenses- Al pueblo pan y circo, es una falta de respeto que después de todas las carencias que han vivido los planteles y todas las actividades que se han frenado y cancelado por falta de presupuesto, ofrezcan esta comida para reivindicarse por todas las malas decisiones tomadas en el año y por los malos directivos que tiene la institución.
Señor gobernador Cuitláhuac García Jiménez, señor secretario de educación, Zenyazen Escobar García, con todo el respeto se les pide que revisen esta situación expuesta la cual es totalmente comprobable y que para el inicio del año 2020 le den a los trabajadores del COBAEV el regalo que la gran mayoría pide, que remuevan a estos funcionarios y que la institución tenga a los directivos que se merece, comprometidos con la educación y con la experiencia necesaria para poder llevar al COBAEV a la cima dentro la educación media superior en el
Estado de Veracruz, se espera que estos reclamos sean tomados en cuenta, antes que los trabajadores emprendan acciones que ayuden a que tomen esta decisión.
Muchas gracias
No pues esta bieN Cabron DEBería de pagar los descuentos que nos hace. A nosotros de LAS empresas k nos dan crédito desde mayo del 2019 que ya no pagaron ????es preocupante para toda la base trabajadora del COBAEV REALMENTE QUE ESTÁ SUCEDIENDO EL LIC. ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR ESTARÁ REALMENTE ENTERADO DE ESTÁ SITUACIÓN QUE SE VIVE EN EL COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ.. ❓ ❓ ESTÁ MUY FUERTE EL PROBLEMA
También. Deberían mover a directores de planteles. Hay varios que ya tienen más de 5 años en el mismo plantel y hay malos manejos también. En las direcciones de los planteles