Por Manuela V. Carmona /
Orizaba, Ver.- Este lunes se retomarán las negociaciones entre el Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Municipio (Stesmo) con el Ayuntamiento de Orizaba para detallar algunos puntos dentro de la oferta del incremento de 4.5 por ciento directo al salario que fue ofreció la autoridad local.
La secretaria general del gremio, Mónica Guzmán Villegas dijo que hay buena disposición de parte del alcalde, “ya nos reunimos con él, ahorita lo que fue el jueves fuimos a la ciudad de Xalapa a pedir otra prórroga, entonces continuarán las pláticas pero ya nada más vamos a esperar la última plática conciliatoria que vamos a tener con él ya para llegar a un acuerdo”.
Empero comentó que ya se avanzó y únicamente se tiene pendiente lo de dos cláusulas de las que se quiere platicar con él.
Enumeró que además del aumento de 4.5 al salario se acordó que se entregarían 5 mil pesos más al seguro de vida, 50 pesos para útiles escolares, tres nombramientos, uno de ellos para chofer y dos de nueva creación, así como 10 bases y 50 pesos más para los estímulos del Día de la Madre y Día del Padre.
Comentó que en la plática que piensan tener esperan ahondar más en dos temas, uno de ellos el de útiles escolares, en donde afinarán los detalles.
Las negociaciones entre Sindicato y autoridades fueron aproximadamente de cuatro horas para llegar a esos acuerdos, ya que todo fue directo con el alcalde, el tesorero y la encargada de Recursos Humanos del Ayuntamiento.
Destacó que la idea es que el aumento entre en vigor a partir del primero de febrero y lo obtenido se considera un avance pues los incrementos salariales que se habían dado con anterioridad no habían rebasado el 3.5 por ciento.
Expuso que actualmente el salario más bajo es de 157 pesos, a lo cual se habrá de sumar el aumento logrado en esta revisión.
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