Xalapa, Ver,.- La Universidad Veracruzana (UV) emite una carta aclaratoria en relación a la queja que presuntos empleados del organismo hicieron publica por la contratación de un sistema que consideran obsoleto y que fue adjudicado directamente por mas de 27 millones de pesos.
La carta se publica de manera integra:
En ejercicio del derecho de réplica y con relación a la nota rubricada por periodistas digitales el pasado 16 de enero en su medio Plumas Libres, titulada “Empleados de UV denuncian corrupción en contratación de sistemas obsoletos por mas de 27 millones de pesos por adjudicación directa”, se señala lo siguiente:
El pago de la nómina de la Universidad Veracruzana (UV) a partir de la interconexión de los subsistemas de recursos humanos (SPARH) y recursos financieros (SIRE), permite a la institución dar cumplimiento, entre otros órdenes normativos, a la Ley General de Contabilidad Gubernamental, la cual establece los criterios que rigen la contabilidad y la emisión financiera de entes públicos para el registro y fiscalización de activos, pasivos, ingresos y gastos, y en general, para medir la eficacia, economía y eficiencia del gasto e ingresos públicos; asimismo, busca contribuir a una actuación apegada a las mejores prácticas contables nacionales e internacionales en apoyo a las tareas de planeación financiera, control de recursos, análisis y fiscalización. Esta Ley es obligatoria para toda la administración pública federal y estatal, razón por la que la solicitud de quienes “denuncian” la existencia de una presunta mafia administrativa en la UV de “retirar estos dos sistemas” pone en riesgo el cumplimiento de obligaciones que la Universidad tiene como ente público.
Gracias al trabajo realizado durante la presente administración se ha realizado la interconexión entre ambos subsistemas con el pago de la nómina de la primera quincena del mes de enero de 2023, en tiempo y forma. Así, el miércoles 11 de enero se llevó a cabo la emisión y pago de la nómina ordinaria del personal universitario: 11,451 trabajadores administrativos, técnicos, manuales, de confianza, académicos, eventuales y mandos medios y superiores, distribuidos en las cinco regiones universitarias.
Los días 12 y 13 se emitieron, como se hace de forma regular, nóminas extraordinarias para las cinco regiones universitarias correspondientes a casos especiales como, por ejemplo, pago de suplencias en trámite, movimientos de personal en proceso de validación o aplicación para su alta, rechazos bancarios por problemas en cuentas bancarias particulares y trámites de pago fuera de término. No obstante, la institución sigue evaluando el funcionamiento de los sistemas.
Con relación a la solicitud de quienes denuncian públicamente de realizar “una investigación a fondo para deslindar responsabilidades y sancionar severamente a quienes han dañado el erario público a través de la Universidad Veracruzana”, se reitera la información generada en la sesión pública de 19 de diciembre de 2022 del Consejo Universitario General, en la que, previo informes presentados por la Junta de Gobierno y la actual administración universitaria, se determinó la investigación y el seguimiento del tema relativo a los subsistemas de recursos humanos y recursos financieros, a lo cual da seguimiento la Contraloría General de la Universidad.
Por otra parte, como bien se sabe, nuestra institución cuenta con instancias, mecanismos y procedimientos para conocer, investigar y sancionar conductas como las que presuntamente se cometieron o se cometen, según los denunciantes. De ahí que se les recomiende que presenten su denuncia ante las instancias competentes, aportando los medios de prueba con los que cuenten para que los entes que corresponda determinen, en su caso, condiciones de tiempo, modo y lugar respecto a la comisión de conductas al margen de la legalidad.
Institucionalmente se continúa con el esfuerzo de encarar una problemática que data de 2019 y que con las acciones emprendidas empieza a solventarse, aunque aún con espacios de mejora. En este orden de ideas, se invita a toda la comunidad universitaria a dar seguimiento a las sesiones públicas del Consejo Universitario General, pues en ellas se estará dando a conocer información relevante al respecto.
Atte.
Dirección General de Comunicación Universitaria
Lic. Norma Trujillo
Y quién cree y confía en la dirección de comunicación de la universidad veracruzana a cargo de una persona que violenta constantemente la libre expresión y los derechos humanos y universitarios: la Lic. Norma Trujillo?…
Mmm… Norma TRUQUILLO… embustera, predadora e impune… Como tantos otros deshonestos, absurdos e ineptos personajes (como tú, Martín), tan comunes y “corrientes”; cínicos, simuladores, tan del asco y representativos de la administración pública… La Universidad Veracruzana no es excepción, donde medran y pululan, como nociva infestación… Como moscas, como ratas… Sí, como ratas… Sin pizca de vergüenza… Sonriendo de oreja a oreja; abrazando su botín y diciendo “YO NO FUÍ”… “FUÉ YUNES Y SARA ´LA GONORREA´”… “FUERON LOS DROGADICTOS”… “FUERON LAS PERENNES CALECTURAS DEL ´NEGRO FARSANTE´”… “NOOOO!, TODO ES CULPA DE AMLO y de CUITLAHUAC”… ?????? …
Universidad de idiotas… De mounstruos y mounstruosidades… Universidad de la enajenación y de lo abyecto … Enjambre de mafiosos y corruptos… Universidad de capos, maniáco-compulsivos y degenerados… De arrogantes desequilibrados… De asnos y parásitos, con doctorado…
Buen punto a reflexión Sr. Cristiani… en la Universidad Veracruzana no sólo hay plagios, hay un servicio que ofrecen licenciados, maestros y doctores donde cobran por hacer las tesis de alumnos de la Universidad Veracruzana para obtener sus grados de licenciatura, maestría y doctorados… una investigación a fondo al respecto sería otro buen punto, es real mi expresión lamentablemente… los sindicatos universitarios permitirán el despido no justificado en amplitud de la asesora de la ministra Yasmín?… Se seguirá permitiendo en las universidades públicas la anarquía para solventar conveniencias e intereses muy particulares de los funcionarios públicos que ocupan cargos en la Universidad Veracruzana?, se le aplaudirá al actual rector desaparecer institutos y facultades por no lograr armonía entre los trabajadores universitarios, expresar su incapacidad, el actual rector de la Universidad Veracruzana, para lograr acuerdos que paren el autoritarismo de los estatutos universitarios, donde dan tal permiso al actual rector?… desaparecer facultades, institutos y dependencias con permiso del Consejo Universitario General y la Junta de Gobierno?… Ahora la Dirección de Comunicación Universitaria de la Universidad Veracruzana expresa un derecho a réplica por expresiones “según no fundadas y probadas”, un derecho a réplica firmada por la “Lic.” Norma Trujillo, un personaje en la Universidad Veracruzana que desde su llegada a la Universidad Veracruzana se ha dedicado a violentar los Derechos Humanos y la Libertad de Expresión, a violentar los derechos universitarios, los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos universitarios, la Ley Orgánica de la Universidad Veracruzana… un personaje con etiqueta como por igual de otros funcionarios de la Universidad Veracruzana, presentados como honestos y ahora “intocables”… se le pasó a Norma Trujillo presentar un derecho a réplica en formato 7 respecto a este artículo… Esta Señora que en foto se presenta como defensora en su espacio Voz Alterna por la muerte de la periodista Regina Martínez… se pone su máscara de buenos principios… cuando es una impostora, una “chayotera” que cobra por expresar que el derecho a réplica daña la libre expresión… y Norma Trujillo ahora reclama su derecho a réplica, enlodada desde lo que considera un supuesto “coto de poder” para vengar su frustración de periodista chayotera ahora contratada por la Universidad Veracruzana para sanar su precaria consciencia espiritual y física y esconderse en las faldas del medio periodístico la Jornada Veracruz… en la Universidad Veracruzana hay plagio de funcionarios, hay plagio de consciencias, hay encubrimientos en actos de funcionarios que no pueden llegar a entenderse, los trabajadores académicos, SETSUV, de confianza, eventuales, congelados… la Universidad Veracruzana paga y los mantiene sin cargas de trabajo, no conviene a estas dependencias que estos trabajadores TRABAJEN, les conviene pagarles y mantenerlos congelados para no otorgarles lo que por derecho les corresponde por parte de la Universidad Veracruzana: infraestructura física y humana para poder realizar sus labores dignamente… preferible para la Universidad Veracruzana mantenerlos congelados, pagando sueldos y demás… Espere Usted Sr. Cristiani un derecho a réplica a su expresión por parte de Norma Trujillo… la Universidad Veracruzana como otras universidades públicas son empresas particulares para los funcionarios en turno, compran y venden al mejor postor… y sonríen y carcajean ante el ciudadano común, cómo mienten, cómo cada día su máscara es diferente… ya llegó la máscara a la Universidad Veracruzana, ahí al Museo de Antropología para seguir ocultando su falsa moral… no sólo es plagio Sr. Cristiani, la cloaca a destapar es enorme!!!